一员工工作三年,总感觉到吃苦受累,而且前途暗淡,迷茫中他决定请辞。
了解情况后,老板问他,“你知道毛毛虫是怎么过河的吗?”员工给出了三个答案:
员工说“从桥上过”,老总摇摇头说:“没有桥”;
员工说“从叶子上过”,老总说:“叶子被水冲走了";
员工又接着说“被鸟吃到肚子里就过河了”,老总强调:“那样的话,毛毛虫就死掉了,也便失去了过河的意义。”
那么毛毛虫究竟是怎么过河的呢?
最后老总告诉员工说:毛毛虫要想过河,只有一种方法,那就是变成蝴蝶。毛毛虫在变成蝴蝶之前要经历一个痛苦的阶段,它在一个茧里面,暗无天日、没吃没喝。这种痛苦要经历很长一段时间。
如果你也在想辞职,那么请先审视自身:是否已经有了蝴蝶飞翔的本事!
跳槽穷半年,改行穷三年。你确定你已经做好了辞职或者是转行的准备了吗?
离职之前一定要考虑好的几个问题:
1,不要轻易离开团队,否则你要从零做起 。
2,不要老想着做不顺就放弃,哪个团队都有问题,哪个团队都有优点。
3,跟对领导很重要,愿意教你的,放手让你做的领导,绝对要珍惜。
4,团队的问题就是你脱颖而出的机会,抱怨和埋怨团队就是打自己耳光,说自己无能,更是在放弃机会 。
5,心怀感恩之心,感谢系统给你平台,感谢伙伴给你配合。
6,创造利润是你存在的核心价值,创业不是做慈善 。
7,遇到问题请先思考,只反映问题是初级水平,思考并解决问题才是高级水平。
谁能最后享受到胜利成果?
第一:能始终跟着团队一起成长的人。
第二:对团队的前景始终看好的人。
第三:在团队不断的探索中能找到自己位置的人。
第四:为了团队新的目标不断学习新东西的人。
第五:抗压能力强且有耐性的人。
第六:与团队同心同德、同舟共济、同甘共苦的人。
第七:不计较个人得失,顾全大局的人。
第八:雄心博大,德才兼备,有奉献的人。
坚持不一定成功,坚持到底一定成功, 好好工作吧。
不管你在哪里上班,请记住这些字!
第一则:工作不养闲人,团队不养懒人。
第二则:入一行, 先别惦记着能赚钱, 先学着让自己值钱。
第三则:没有哪个行业的钱是好赚的。
第四则:没有哪个工作岗位是完全顺利的,受点气是正常的。
第五则:赚不到钱,赚知识;赚不到知识,赚经历;赚不到经历,赚阅历;以上都赚到了 就不可能赚不到钱。
第六则:只有先改变自己的态度,才能改变人生的高度。只有先改变自己的工作态度,才能有职业高度。
第七则:让人迷茫的原因只有一个——那就是本该拼搏的年纪,却想得太多,做得太少!
我们很经常的抱怨工作太忙,还需要加班,而且节假日少的可怜,好不容易有一个假期,其他所有的福利却已经被剥夺的一干二净。当你心生这些念头的时候,你有没有想过:你凭什么可以有那么优厚的待遇?是你能力过人,还是智商超群;是你可以为公司独当一面,还是可以为公司带来更多的利润?如果你都不能做到的话,那么你又有什么资格要求那些所谓的福利待遇呢?
其实现实就是如此,没有人为了你的成长买单,公司支付着你的薪水就是让你为公司工作的,那些所有的成功,满满的都是加班的味道。所以,身为职场小白的你还要抱怨加班吗?
文章由李培英讲师助理整理发布