培训行业越来越火，很多人都想加入培训讲师行业，渴望从行业中也能分上一杯羹。其实并不每个人都适合做培训讲师，需要通过各个方面的考核，只有符合下面的各种要求，才能打开培训讲师行业大门的钥匙。

不可否认的是现在企业越来越重视员工们的素质的培训，也希望自己的员工走职业化的发展道路，把公司做大做强，走向全国，所以会不牺重金聘请有能力的培训讲师来培训。从另一方面，对培训讲师的要求也更加的严格，这就使培训讲师必须要更加专业化、职业化。

对培训讲师要求最基本的就是有一定的文化基础，培训主体要突出、具有逻辑连贯性，更重要的是要有实践操作性。另外还要求培训讲师要体语清晰、准确，学会和培训学员进行互动，每次都能给学员真正知识，而不是夸夸其谈。

培训讲师要求一：做培训讲师需要有心。用心去观察事物，用心去制作自己的培训课程，把真正的经验知识传授给学员。需要不断的和被培训公司和被培训学员进行沟通交流，及时的发现培训过程的问题并解决。有时候需要使用一定的小技巧，比如一个幽默的讲师开场白等，提高和培训学员们之间的互动交流。

培训讲师要求二：培训讲师需要口才好。平时注意多加练习自己的口才，如果口才不好，即使您有丰富的经验，也有很好的课程内容，并不能表达出来，就达不到理想的效果。对于口才演讲，本人非常的佩服陈安之培训讲师和马云老师，大家如果有时间可以看看他们的视频，您一定会有更加深入的理解。

培训讲师要求三：培训讲师需要强健的体质。试想一次的培训课程，总共要有6-7个小时，经常会有连续培训2-3天等，如果没有强健的身体是不可能承受的。建议大家在平时业余时间，一定要抽出时间多加锻炼，才能在未来更好的培训演讲。

培训讲师要求四：培训讲师要有型。这里所说的有型，不是说自己每天打扮一两个小时，更重要的是个人的魅力展现。每个人都有属于自己的魅力表现，也可以说每个人都有自己的气场，有时我们不需要发言，还能在气势上胜人一筹。

培训讲师要求五：培训讲师要学会不断的学习新的知识。任何行业都不是一成不变的，都是需要我们不断的学习进步的，不断的丰富自己的知识，收集被培训者的有关资料，以便决定他们的特定需求。虽然评估和会谈的技巧可以通过学习获得，但一个成功的培训师会拥有一些特定的素质，这些素质使他们能够更有创造性地利用这些信息，诊断被培训者的问题所在，或提出令人振奋的解决办法。

文章由朱奇讲师助理整理添加。