在这个世界上，到处都是有才华的“穷人”。他们才高八斗、学富五车，上知天文，下知地理、为何最后却落了个穷困潦倒、一事无成的下场呢？而许多并没有什么才华的人却能功成名就、春风得意？ 究其原因，就是因为他们懂得人情世故；在某种程度上说，人情世故，决定一个人的一生是飞黄腾达，还是穷困潦倒！

大凡成功的牛人，无一例外都明白这一点。他们读懂了社会的本质和人际交往的潜规则，知道对方需要什么，知道对方脑子里在想什么——要想钓到鱼，就要像鱼那样思考！你几乎看不见他奔波劳碌，但是在不动声色中，他就已经实现人生目标。他们成功的密码是什么？其实很简单，人情世故四个字而已！

世上没有永远的朋友，也没有永远的敌人，只有永远的利益。人与人交往的本质其实就是利益交换。千万不要觉得是朋友就应该为你做什么，这个世界没人有义务为你做什么，我们要尽力维护平等交换的氛围，有钱的就多出点钱， 有力的就多出点力，只要不计较得失，一般社会还是公平的，付出一定有收 获。如果你不懂利益交换原则，凡是好处都自己独吞，那么即使惊世的才华也只能沦为无用的白纸！

有个年轻公务员，毕业于名校，才华横溢，走到哪儿都带着一股指点江山、舍我其谁的气势。他觉得别人都如无用蝼蚁，不配跟自己比。“我的能力最强，所以理应得到最多。”他总是这么想，得到好处不与同事分享，事事都独占头功。

结果怎么样呢？部门里的同事联起手来，结成同盟，跟这位“优秀人才”较劲，拆他墙角、拖他后腿，处处给他麻烦，最后，这位年轻人的工作当然做不好，走到哪儿都碰壁，一身才华困在腹中无法施展，最终不得不含恨离职。

一个人的成功不是建立在自己的成功之上的，而是建立在帮助别人成功之上的。只要大家的利益和梦想都获得了成功，那么你自然会成功。只有你摆平了大家的利益，才有你的利益.。

在一个公司当中，老板最喜欢的就是踏实肯干的人。现在很多人找不到工作，就是因为心太浮躁了。 刚毕业的大学生，工作没几年，就想得到车子、房子、女人，想得到成功人士的一切，却不想想人家奋斗了多久。如果短时间工作没有起色，看不到升迁的希望，或者没有得到加薪的机会，就开始另谋高就，这样怎么能成功呢！

现在社会，大家都比较浮躁，浮躁的原因有两个：一个原因就是快餐文化，另一个原因则是投机取巧心。

第一个原因解释起来非常容易。科技的进步，让人的生活节奏越来越快， 你就说咱们晚上一起喝茶聊聊天吧，对我来说都很奢侈。第二个原因是“投机取巧心”。也就是说大家都想走捷径，都想一夜暴富梦，总想着一把赚个大，没有人愿意从小事做起。记得刚来北京的时候，我就是这样的人，频繁换工作，3年时间一事无成。后来踏实工作，很快也就出了成绩。

很多人都觉得自己的领导很弱智，很多时候是因为聪明的都跳槽了，没地方去的，坚持下来就成了领导。对于领导而言，才华只是一部分而已。老板喜欢努力踏实的人，而有才华的人往往又有蓬勃的野心，这样的人不够稳定，培养出来之后也是给别人做了嫁衣。所以有时候，老板对这样的人就比较谨慎，尤其是在公司平台不够大的情况下。最后成功的人，有才华是一个前提，而踏实肯干能守得住寂寞，等待爆发的机会，才是一个关键。

就算你没有才华，你肯踏实做事老板也会比较信赖。如果你没有得到重用，那么两种情况，要么是你不够有才华，这种居多，弱者并不值得可惜。可惜的是有才华，情商却不高，让大家敬而远之、退避三舍， 就非常遗憾了。

作为年轻人应该沉下心来，踏踏实实地去努力。老板说你几句，听着。骂你几句，忍着。别跟谁都犟，社会不比家里，没有人会跟父母似得惯着你。低下头勤勤恳恳去做事才是正道，心高气傲趾高气昂只会使你废在半路上。你很年轻，还没有资本指点江山。你必须不断地充实自己。你只有足够强大，才不会被别人践踏。

最后，希望大家少点儿浮躁，多点儿耐性，少点儿牢骚，多点儿激情。网上做任何一个项目，刚开始都很难，熬过去三个月，才有发言权。

文/安东胜