一、 中西方管理的差异

1. 解读中国人
2. 中国企业领导面临的困惑
3. 西方管理体系的形成
4. 中国管理理念产生的背景
5. 中西方管理的本质差别——文化差异

二、 浅释中国传统文化

1. 中国传统文化流派
2. 各派文化形成的历史背景
3. 中国的主流文化
4. 儒、道、纵、法、兵的五行属性
5. 中国传统文化与企业文化
6. 领导性格与儒、道、纵、法、兵

三、 儒家思想与现代企业管理的结合

1. 儒家文化探源
2. 儒家文化的主导思想——和谐
3. 儒家思想的历史影响
4. “大唐盛世”的启示
5. 儒家思想的当代价值
6. 儒家思想与现代企业管理契合的艺术

四、 道家思想与现代企业管理的结合

1. 道家文化探源
2. 道家文化的主导思想——无为而治
3. 道法自然
4. 汉文帝、汉景帝的治国之道
5. “无为”思想对现代企业的指导意义
6. 道家思想与现代企业管理契合的艺术

五、纵横家思想与现代企业管理的结合

1. 纵横文化探源
2. 纵横文化的主导思想——捭阖之道
3. 鬼谷子的纵横之术
4. 苏秦、张仪的合纵联横
5. 《鬼谷子》与企业谋略之道
6. 纵横家思想与现代企业管理契合的艺术

六、 法家思想与现代企业管理的结合

1. 法家文化探源
2. 法家文化的主导思想—— 法、术、势
3. 法家思想——制度化管理的鼻祖
4. “秦朝灭亡”的警示
5. 西方管理学与法家思想的雷同
6. 法家思想与现代企业管理契合的艺术

七、兵家思想与现代企业管理的结合

1. 兵家文化探源
2. 兵家文化的主导思想——谋略、博弈
3. 从《孙子兵法》看现代企业管理
4. 毛泽东的管理、战略思想
5. 兵家思想与企业的战略规划
6. 兵家思想与现代企业管理契合的艺术

八、儒、道、纵、法、兵的综合运用
 
1. 兵家的竞争与谋略
2. 纵横家的外交策略
3. 法家的制约与管控
4. 道家的处事学问
5. 儒家的做人之道

独特的授课方式

体验式         感悟式        娱乐式      互动式

情景模拟交锋探讨
经典案例深度解析
专题活动启迪开悟

             每位学员都能得到老师的特色点评。运用情景模拟交锋探讨、经典案
例深度解析、专题活动启迪开悟的独特训练方法，让参训者在愉悦中领悟真谛、
在体验中掌握课程精华。