企业中高管

目前国内企业在团队组建及管理面临着这样的一些问题：员工认同感较低、团队精神缺失、对团队目标的达成缺乏工作热情和奋斗激情；团队管理方法单一且效果不佳；团队组织绩效表现欠佳，团队凝聚力及向心力较差、缺乏达成共识的团队文化。基于以上情况和问题，我们开发了《高绩效团队打造实战训练》这门课程，本课程旨在提升中员工敬业度，让企业为此从发展中产生较大收益。

帮助中、基层管理者训练、有效提升团队管理技能，丰富实践管理经验，为提高管理者的团队建设能力；帮助管理者改变员工心态及工作状态，提高凝聚力，改善组织绩效，能够帮助公司及管理者打造高绩效卓越团队。

经验分享+互动问答+小组讨论+实战演练+案例分享

课程介绍：

目前国内企业在团队组建及管理面临着这样的一些问题：员工认同感较低、团队精神缺失、对团队目标的达成缺乏工作热情和奋斗激情;团队管理方法单一且效果不佳;团队组织绩效表现欠佳，团队凝聚力及向心力较差、缺乏达成共识的团队文化。

基于以上情况和问题，我们开发了《高绩效团队打造实战训练》这门课程，本课程旨在提升中员工敬业度，让企业为此从发展中产生较大收益。

课程名称： 员工敬业度有效提升管理技能训练

课程时间： 2天/ 12小时 课程讲师：景元利

授课模式：经验分享+互动问答+小组讨论+实战演练+案例分享

课程宗旨：

帮助中、基层管理者训练、有效提升团队管理技能，丰富实践管理经验，为提高管理者的团队建设能力;帮助管理者改变员工心态及工作状态，提高凝聚力，改善组织绩效，能够帮助公司及管理者打造高绩效卓越团队。

一. 落实策略的具体步骤

二. 深入沟通与团队认同

三. 团队共识的凝聚与整合

1. 塑造共同的愿景

2. 强化团队成员价值观的认同

3. 强化组织成员共识

4. 提升团队运作共识、默契与习惯

5. 提高个人及组织团队的行动力

6. 消除团队的杀手.

7. 强调有纪律的文化

实战训练五 团队的强化与升级