企业各级人员
时间是世界上最充分的资源,每个人都拥有24小时的一天,然而时间又是世界上最稀缺的资源,每个人只能拥有24小时的一天。高效的职业人士有一个共同特点,他们都是管理时间的高手,而低效率的工作人员则无一例外地都不擅于管理时间。时间就是财富,时间就是生命。管理时间是有技巧的,如何用最少的时间与精力完成更多的事?
本课程将传授您时间的管理技巧,将使您的事业与个人生活获得更为妥善的安排。
了解时间的真谛
掌握第四代时间管理法
熟练运用目标设定与时间规划的方法
了解时间浪费的外在因素与内在因素并掌握相应的解决方法
第一讲:时间的真谛
1.时间的意义
2.时间运用的种类
3.时间分配的方式
4.时间价值说
第二讲:对时间管理的认识
1.时间管理概述
2.第一代时间管理
3.第二代时间管理
4.第三代时间管理
5.第四代时间管理
第三讲:第四代时间管理
1.第四代时间管理的要素与核心
2.人生的四种需求与能力
3.现代时间管理强调自然法则
第四讲:时间管理的心态
1.如何进行心理建设
2.运用时间时应注意的层面
3.如何区分事情的轻重缓急
第五讲:目标设定与时间管理
1.目标设定的意义
2.有效目标的特质
3.目标的种类与作用
第六讲:时间管理规划
1.目标搜寻
2.时间规划
第七讲:时间管理 80/20规则
1.决策的必要性及80/20规则
2.授权的基本原则
第八讲:浪费时间的外在因素之解决方法
1.电话干扰的解决方法
2.不速之客的解决方法
3.用人不当的解决方法
4.权责混淆的解决方法
5.沟通不良的解决方法
6.进度失控的解决方法
7.资料不全的解决方法
8.会议耽搁的解决方法
第九讲:浪费时间的内在因素的解决方法
1.危机应付的解决方法
2.计划欠妥的解决方法
3.贪求过多的解决方法
4.事必躬亲的解决方法
5.条理不清的解决方法
6.欠缺自律的解决方法
7.无力拒绝的解决方法
8.做事拖延的解决方法