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李安讲师博客
李安
2003年亚洲十大培训师之一
讲师手机:15810357436
TTT –中级
关注人次:1731
授课时长:1天
适合学员:中层领导
适合行业:银行业 医疗 保险业
培训对象:

  中层管理者

课程收获:

  提高中层管理者技能

课程内容:

 课程设计

  训练的ADDIE流程

  Assessment of Need 需求评量

  Design Course 课程设计

  Develop Material 教材开发

  Implementation 训练执行

  Evaluation 绩效评估

  如何评量需求

  访查现况

  掌握期望

  绩效需求

  训练需求

  课程设计的八个步骤

  决定课程名称

  订出绩效目标

  发展训练目标

  分析学员需求

  发展课程大纲

  规划课程内容

  规划教学方法

  评估课程质量

  教学方法

  知识传授法

  集中授课法

  三人教学法

  小组研讨法

  论坛研讨法

  问题解决法

  脑力激荡法

  K.J.法

  心智图法

  训练游戏法

  态度改善法

  角色扮演法

  个案研究法

  TA法

  体验学习法

  经验指导法

  说故事法

  TWI

  OJT

  会议指导法

  教材开发

  如何写作教案

  教材撰写要领

  材料组织技巧

  搜集题材技巧

  常见问题与对策

  如何撰写教学指引

  如何制作教材

  教材数据收集方法

  现场观察

  问卷调查

  实地访谈

  收集问题、教学素材

  讲师成功条件

  讲师所面对的挑战

  三种不同的教学导向

  内部讲师之未来角色

  讲师临场所面对的10个问题

  内部讲师成功的七个关键

  讲师的自我激励途径



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