各政府及企业中高级管理人员
打破思维障碍建立创新思维是客不容缓的企业家领导艺术
要把°不可能¡的思维方式变成°有可能的思维方式
要把°没有办法的思维方式变成有办法的思维方式
创新：把倒数第一做成行业明星
面授互动
一：创新思维的生产力与思维障碍
l 一个神奇的魔术
l 2个古老的故事
l 田忌赛马与重建皇宫
l 关注战略性新兴产业的几个技术创新突破
l 说说：你家的万亩梨园可以怎么经营
l 设计一下你家的商业模式？
l 人類的大腦定势
l 眼见为实？
l 幻覺与視覺現象
l 定式思维与思维偏见
二：打破思维障碍建立创新思维
l 简单化、明确化、重要化—众科的“过滤筛子”法：
l 改变奥运会历史的超级商人-尤伯罗斯
l 众科为某家纺企业建议--参与08奥运
l 总统可以做我们的形象大使吗？
l 打破界限，创新思维
l 全部商品让消费者自己定价，可能吗？
l 免费爆米花会带来利润吗？
l 如何将花卖给不会养化花的人？
l 不会跑的汽车卖给谁？
l 木头椅跟排球有什么关系？
l 没有人会去做不可能的事
l 没有人会去解决没有办法的问题
l 要把°不可能¡的思维方式变成°有可能的思维方式
l 要把°没有办法的思维方式变成有办法的思维方式
l 创新思维技巧
l 创新要设定时限：截止时间到计时
l 群策群力法：脑力激荡，相互暗示启发
l 多层次借用法、移植创意法、组合法、问题重新定义法
l 头脑风暴法的作用、流程、实施步骤
l 创新：把倒数第一做成行业明星
l 讨论:鲜花为什么总是插在牛粪上
l 创新机制的方法，举例：节约机制
l 创新的工程解决方案
l 讨论：我们公司的业务如何创新？
三：建立超越性的光明思维
l 美国政府之创新战略
l 日本-不愿创新与前苏联的宏观失误
l 韦尔奇、李嘉诚、王永庆等成功企业的用人理念
l 百事可乐、格兰仕、西门子、索尼等名企用人理念
l 孔子识人九条
l 唤醒洞察力和判断力
l 生命的本质在于主动性思维
l 生命成方理论
l 目标远大，理想丰满
l 建立光明思维心态
l 悟道与智慧
l 强势、正道、优术
l 中国企业发展总策略与成功企业家
l 形儒，内道，重法， 严规，亲人，重价值
l 价值与平庸，人生两杯酒
l 光明心态与光明思维
l 建立超越性光明思维