2015年5月23-24日，孙巍老师应长春世纪英才邀请，为吉林大学的中层经理人讲授卓越MTP课程《中层职业化素养提升》。

本次课程孙老师首先讲授了中层管理者在企业中担负着承上启下，承前启后，承点启面的重要作用，在致力于实施管理、建立程序、制定标准的过程中首先要提升中层管理者职业化的管理技能。孙老师强调管理要注重科学性和艺术性，管人要做到了解人、尊重人、约束人。在职业态度与自我成长的篇章中孙老师说人与人之间最根本的区别就是心态。对于每一个人来讲，要想更加成功就应该从塑造心态开始，态度决定事业高度,在职业态度中首先要区分个人心态和职业心态，做到性格角色化，注重管理者的自我修炼。其次中层管理者作为公司高层领导者的帮手一定要了解领导为什么设中层，孙老师分别从忠诚、行动、理解、落实、责任几大方面做了详细的讲解。同时通过工具和思路以及案例分析，讲授了如何提升管理者的职业能力，学会用教练的方法培养下属，用辅导来做领导，提升管理者的管理标准和职业化能力。

孙老师已经多次与世纪英才教育机构合作授课，很多学员也是慕名来听孙老师的课，此次依旧对孙老师的课程给予极高的评价和反馈。机构负责人评价孙老师的课程不光实用、实战，而且非常的入心，期待与孙老师今后更多的合作!两天的课程圆满结束!