职场上，工作能力重要，但是沟通同样重要。

合理有效的沟通方式不仅可以提升同事之间的工作效率，也可以提升你在领导心中的印象。想要得到领导的喜欢，在沟通工作的时候，这3句话一定要有：

1、领导，你觉得这样办，可以吗？

在和领导沟通工作的时候，在态度上你最少要保持一种尊重的态度，不要认为自己的工作能力强，就眼睛往天上看，那样领导是不会待见你的。

另外在沟通的过程中，在听完领导的工作要求或内容时，可适当的提出自己的想法，这个时候就一定要注意了，你不能直接说：“我认为这样就很好”，这样的话会让领导觉得你不够尊重他。

在这个时候，你可以这样说：“领导，你觉得这样办，可以吗”？从你的话当中，领导能感觉到你对上级的尊重，也让领导有一种能够掌控你的感觉，这样的员工，才是领导喜欢的员工，才是会用心提拔的员工！

2、领导，你看还需要什么补充的吗？

在和领导沟通工作的时候，各方面都谈完后，你一定不要转身就走，这样你不但会显得不够尊重领导，还会让自己的工作在出现问题时，无法找到原因。

因此最有效的沟通方式就是，当你和领导谈完了工作内容后，在谈话结束前，你可以再次向领导确认工作方案与工作内容要求，比如你直接对领导说：“领导，你看还需要什么充的吗？”如果领导听完你这话后，再次明确没什么问题了，那么你就可大胆的放手来进行后续工作了。

这样的好处是，第一显得你尊重领导的意见；第二会让领导觉得你这个员工做事细心；第三进一步不确认工作内容，会让你在工作的时候明标明确，不会模糊两可，到时工作完成后却达不到领导的要求。因此当你这样说，领导听了后必然是开心的。

3、领导，这些是现在工作进度，你看有什么交待就跟我说

在职场上向领导汇报自己工作，是一个很要必要的操作，因为这样才能让领导关注到你。为什么职场上那么多有能力的员工都得不到晋升的机会呢？原因就是这些人不喜欢向领导汇报自己的工作进度，只喜欢埋头苦干，自然得不到领导的关注，从而得不到晋升。

因此，在职场上从来就不是领导主动关注员工，而应当是员工主动让领导关注自己，比如经常向领导汇报工作，沟通工作便是很好的一种手段。

但是在和领导汇报工作时，也要注意一些技巧，比如在汇报完自己的工作进度后，可以加多一句话：“领导，这些是现在工作进度，你看有什么交待就跟我说”，这样就会让领导听了心中会很开心，会觉得你这个人做事细心，并且尊重领导。

文章由董镇鸣讲师助理整理发布