24.5小时客服热线
孙犁讲师博客
孙犁
汇师经纪签约讲师
讲师手机:15810357436
全面预算管理与控制
关注人次:1718
授课时长:1天
适合学员:高层领导 中层领导 基层员工
适合行业:电力 烟草 化工 通信电子 教育
培训对象:

企业高层管理人员,供应链相关部门,研发,采购,行政,财务, 人力,市场、生产、质量、运营等企业各业务节点及相关人员。

课程背景:

以公司整体经营目标为基础的预算,已经成为企业不可或缺的管理手段,在公司的经营管理中起着目标激励、过程控制及有效奖惩的重要作用。如何通过全面预算管理掌控公司经营全局,如何成功实施全面预算管理,如何跟踪全面预算管理的执行情况等成为现代管理者的必修课。

课程收获:

一、了解预算编制方法,如何基于战略承接倒逼各部门制定竞争力目标!
二、理解并构建适合自己公司的预算管理体系。
三、设计从企业组织架构到岗位职责的全面预算责任绩效体系。
四、拟定企业预算编制推进计划、预算编制步骤、预算编制责任考核体系。
五、掌握跟踪预算执行的基于绩效评价的预算执行跟踪评价方法。
六、学会通过预算管理对公司经营进行有效的监控与考评
七、通过预算的闭环管理体系优化,倒逼企业各流程优化和落地。
适合人员:企业高层管理人员,供应链相关部门,研发,采购,行政,财务, 人力,市场、生产、质量、运营等企业各业务节点及相关人员。

课程内容:

认识全面预算

引子---理清预算的观念:

花钱比挣钱重要!

挣钱从花钱开始!

控制花钱—预算,是实现挣钱的第一步!

谁花钱,谁办事,谁编预算!

花什么钱,办什么事,编什么预算!

预算不是专属财务人员的责任!

有差异的预算才会有价值!

 

 一、企业为什么要进行全面预算管理与控制

 1、预算,您的直觉是什么?

 2、什么是预算?

 3、什么是预算管理

 4、什么是全面预算管理

 5、全面预算管理到底能给企业带来什么?

 如何理解全方位?

 如何理解全过程?

 如何理解全员?

 全面预算管理不同于传统计划管理

 全面预算管理不同于传统财务预算

 全面预算管理不同于经济责任承包

 什么是有效的控制?

 

 二、预算承接战略

 企业战略设计:

 方向

 定位

 目标

 1、众多优秀企业的管理实践

 2、国家有关部门的强力推荐

 3、全面预算管理的自身价值

 战略目标落地化

 经济活动目标化

 管理方式精细化

 经营活动受控化

 资金控制提前化

 绩效管理依据化

 成本控制约束化

 案例:某知名企业年度方针目标论证情景再现。

 

三、预算概要

 经营计划要预先确定:

 - 未来要做什么?(目标)

 - 未来由谁去做?(责任)

 - 未来何时做? (时间)

 - 未来如何去做?(措施)

 第一步 用户想要什么?-所有的企业计划从分析用户需求开始

 第二步 竞争环境-竞争对手的战略是什么?分析对手的优势及劣势

 第三步 企业宗旨-我们给用户什么?

 第四步 3-5年的目标,达到此目标的关键成功因素

 第五步 必须的产品及服务

 第六步 策略及实施计划

 第七步 财务预测

 第八步 合作伙伴

 第九步 潜在外部问题及应急计划

 第十步 各项计划与预算

 1、战略:

 战略与战略规划

 2、经营预算(计划)

 经营预算(计划)的拟定

 3、企业经营计划与部门计划

 部门计划

 个人计划

 4、流程

 案例

 5、财务预算

 6、预测

 7、报告

 8、评价与绩效

 案例

四、如何编制预算

 全面预算项目工作步骤:

 1、预算管理组织设计

 成立预算管理委员会(预算牵头领导小组)

 2、召开预算动员启动会议

 明确各部门的职责,时间,要求

 3、制定预算管理制度,原则,标准,细则,机制等

 统一预算语言

 4、拟定预算模版,预算手册等

 5、培训预算工作相关人员

 6、确定考核评价机制

 7、定期召开协调会议

 8、签订目标业绩合同,预算方案确定下发执行

 预算的编制要领

 表格

 模板

 案例

 预算只有执行好坏问题!没有完成多少问题!

 魔鬼藏在预算的细节中!

 预算编制的管理

 什么类型的预算最适合本公司?

 预算工作落地流程:

 设立预算组织及组织架构

 预算岗位职责

 预算制度设定

 预算时间月历

 案例份分享预算编制内容体系

 预算编制起点的选择

 预算的编制方法介绍

 三级预算编制表格体系(某集团预算编制表格体系示例)

 经营预算的编制

 要求

 要领

 表单

 案例

 销售预算的编制

 市场战略意图

 竞争差距

 市场洞察

 创新焦点

 战略聚焦

 关键任务

 资源创新

 机制创新

 体系保障

 风险应对

 生产预算的编制

 人

 机

 料

 法

 环

 质量

 成本

 交期

 采购预算的编制

 成本预算的编制

 标准

 BOM

 制费

 日常费用的预算编制

 固定费用的预算编制

 变动费用的预算编制

 项目费用的预算编制

 资本预算的编制

 资金预算的编制和平衡

 预算中的信息传递

 案例:预算编制模版、表单、说明

 将预算当作项目管理——如何管理

 各部门人员角色定位——责任划分

 各部门之间及部门内部的沟通与协调

 编制过程中的常见问题分析

 财务人员在预算中的地位和作用

 财务人员预算管理中的误区:

 财务人员编预算、统领预算

 

五、如何让预算得到有效的执行?

 预算与执行为何脱节?

 怎样编制预算才能带来预算的有效执行?

 案例

 预算的绩效考核

 编制过程的考核评价

 预算执行过程中的考核评价

 预算的调整与追加

 审批职责权限

 没有绩效评价的预算不是真正的预算!

 年度、月度预算执行分析总结

 预算、预赢、预测、预警、预案

 风险管理与控制

 预算案例分析

 你想要什么,你就量化什么,你就考核什么!

 预算目标与预算执行评价案例

 现场答疑

 总结


预约授课
相关课程:
Copyright © 2012-2013 汇师经纪 版权所有
服务热线:15810357436
鲁ICP备13032031号