中层领导以及基层员工

基于当下大多数企业存在的问题点，经过上百场实战授课升级的精华课程

让员工能够自动自发提升自我，并全力投入到工作中， 由被动散漫转换成主动积极,减少企业沟通成本和员工培训成本，提升企业效能。

互动式

【摆正心态干工作】本课程共分五大部分

前言部分：5G时代的到来人人都要有危机意识

第一部分：摆正心态干工作之“态度力”

第二部分：摆正心态干工作之“责任力”

第三部分：摆正心态干工作之“执行力”

结束语部分：只有强大，你的人生才能平步青云

【大纲内容】

前言部分：

1. 企业现状的情况：而你拿什么筹码在企业中生存

2. 危机意识：人人要有危机意识

3. 绝地求生：提升自我效能才是出路

第一部分：摆正心态干工作之“心态力”

一、人性的扭曲的职场心态

1. 有问题找领导，关我什么事

2. 薪资就那么点，随意应付一下就好了

3. 天天就知道骂人，你以为自己是谁啊

4. 明明领导让这么干，干了又责备我

二、探索根源，摆正态度的自我修炼

1.一切的根源都是自己

2.外在事物的呈现是自己内心想法所至

3.格物自知，先格自我

4.我们永远改变不了别人，我们可以影响别人

5.自主做事，成人达己

6.做人做事，千万别太把自己当回事

三、做到“职场五心”，让你平步青云

1. 主动之心

1）主动VS被动

2）凡事主动才有机会

3）职场你不主动，前途必定被动

4）你心中有公司，职场中才有你

2. 积极之心

1）积极VS消极

2）你为什么到现在还不积极

3）积极之心成就你的职场人生

3.实干之心

1)先停止一切抱怨，用实干的行动证明

2)实践才有发言权--行动出真知案例

3)这个世界上到处流浪着有才华的穷人

4.忠诚之心

1）丢掉“人在曹营心在汉”好高骛远的态度

2）与公司共进退，努力成为公司“枝干”

3）实实在在为企业增添光彩，企业也将是你的坚强后盾

5.感恩之心

1）感恩之心离财富最近

2）善待同事就是善待自己

3）用行动绩效证明你的实力

4）感恩从来都是体现在每一天工作里

第二部分：摆正心态干工作之“责任力”

一、你是受害者还是责任者

1.责任者承担，受害者推卸

2.职场是你的平台，为平台努力就是为自己奋战

3.都是我的责任，责任是一切的标准

4.承担责任与成功成正比

二、责任到人，方能提升效能

1.任何没有责任到人的事，都是不负责任的

2.把责任记心中，上交最好的结果

3.凡预立事项，必有责任人

三、责任放在心训练.

1. 生气不如争气

2.对不起，都是我的错

3.能犯错才能成长

4.犯错了能承认，愿改之，才值得被培养

第三部分：摆正心态干工作之“执行力”

一、高效能团队两大呈现思维

1.大数据思维

1）大数据不会说谎，你有在用大数据吗

2）用大数据说话，只做最有生产力的事情

2.结果思维

1）结果导向，以结果说话

2）少用说的，多用做的结果呈现

3）破除守旧“劳苦功高”思维

二、高效能团队三不讲原则

1）不讲条件（案例）

2）不讲理由（案例）

3）不讲接口（案例）

三、没有执行力，一切都是空谈

1.可乐案例

2.执行力的三把剑

1）该说的必须说到

2）该做倒的必须做到

3）该做到的必须见到

3.上下同御者胜（全员执行）

4.执行力四大原则

1）盯出来

2）想出来

3）逼出来

4）练出来

5.执行力三大位

1.细节必须到位

2.流程必须到位

3.结果必须到位

结束语部分：只有企业强大，你的人生才能平步青云