非人力资源经理的人力资源管理
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授课时长：1天
适合学员：高层领导 中层领导
适合行业：电力 证券 保险业
培训对象：
各企业、事业单位及公司中高层管理人员
课程内容：
一、人力资源管理基础知识
1、什么是人力资源管理
2、人力资源管理的实质
3、人力资源管理的目标与意义
二、人力资源管理与部门业务管理
1、部门经理必须参与人力资源管理
2、部门经理必须掌握的人力资源管理要素
3、部门经理与HR部门的责任分工
三、部门经理如何选人
1、工作任务分析
2、招聘与面试
3、内部选拔与外部选拔
四、部门经理如何育人
1、新进人员培训
2、教练型管理
3、人才梯队培养计划
五、部门经理如何用人
1、目标管理与绩效考核
2、薪酬与福利
3、授权与激励
六、部门经理如何留人
1、职业规划
2、解决冲突
3、离职面谈
七、部门经理人力资源综合练习
1、你是一个善于沟通的人吗？
2、你是一个教练型管理者吗？
3、你能发挥人力资源效率吗？
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