培训引入
第一天上午:旨在老师展示课程,打开学员身心,让学员完全融入课堂中,紧张及恐惧心理的克服,重点是内训师基本功的训练,台风塑造以及语音、语调、语气的训练
关于知行合一的探讨
一、培训师的使命修炼
培训师的道德修炼
培训师的境界格局修炼
培训师认识自己,我是谁?
我的优势、劣势、盲点在哪里?
我在哪里,我在社会那个层面?
我还有哪些不知道?
影响人生发展的五大因素?
分享:课件如何设计开头才能快速吸引学员
二、打破演讲的心魔——突破恐惧随心所欲
如何打破演讲者的心理魔咒
如何快速克服紧张与恐惧
如何让培训师在舞台上随心所欲
培训师达到忘我分享程度的训练
训练:克服恐惧心理的训练
三、塑造培训师的台风
如何在舞台举手投足间彰显魅力——肢体语言开发的三个阶段
如何让自己声音吸引学员——语音、语调、语气训练与运用
如何让自己的眼睛成为沟通的工具——眼神的训练与运用
让自己成为舞台的焦点——舞台站位的选择
课堂移动、课堂提问三大的技巧
训练:演讲基本功训练
第一天下午:分组练习,分组讨论,分享总结,点评授课者的优缺点
四、培训师基本功的训练
如何讲故事
一分钟即兴演讲
快速组织演讲素材
如何分享案例
如何就和企业文化讲解
如何和客户宣讲
第一天晚上:旨在完全打开学员身心,颠覆旧有观念和思想,突破潜能,教会学员一个大型活动的流程
活动:责任与魅力
第二天上午:旨在训练学员演讲中授课技巧和控场方法,如何开场,收尾,提问,互动以及临场应变
五、企业内部讲师的日常积累
如何让国学运用到教学中
培训师平时素材、案例的积累
培训师如何规划自己的学习计划
培训师文化素养和文笔的累积
日常工作中的感悟怎样结合到自己的课程研发中
六、企业内训师的授课技巧
三种引爆全场的开场方法
五种打动人心的收尾技巧
以问题回答问题的课堂作答