企业全员内训

尊敬的企事业单位领导，您是否在工作中为以下现象困扰：
——为什么做事没有结果，做了没做到！
——为什么同事相互指责，缺乏凝聚力!
——为什么大家抱怨牢骚，充满负能量!
——为什么工作互相推诿，缺乏责任感!
——为什么员工自以为是，思想难统一！”
……
针对以上问题，请参加中国员工培训首选讲师郭建华老师历经 10 年时间，凝聚上百位国内成功企业家的成功心法，上千家企业成功实践经验，10万学员亲身感受，一场深入浅出，生动易懂、触动心灵的课程《引爆团队正能量》，让您的员工们从思想深处“端正心态”，为您打造一支做事讲结果、做人有立场、凡事有担当，工作靠团队、做人有德行的优秀团队！

一：增强团队凝聚力，改变员工消极被动的工作态度，培养积极、付出的工作心态。提升全员执行力、行动力、学习力。
二：加强团队合作和团队成员的情感沟通，学会包容 和谐相处，实现员工之间能优势互补,从而推动企业战略目标的达成。
三：提升员工忠诚度，爱岗敬业，挖掘员工对自身工作的热情和兴趣；帮助企业员工找到实效落得的工作方法使之产生巨大的工作效率。
四：增强员工的付出、奉献、敬业的精神！感恩公司，珍惜工作

提问互动全员参与、案例分享全员反思、情景剧场全员触动、音乐冥想心灵洗礼

课程大纲：

导论：新常态下的新思维

一、团队基业长青的基因——时刻具有危机感

1、危机感：全员自动自发时刻保持积极的工作状态。

2、成功的方向，方式和方法是什么？

二、正能量员工的特征——持续为团队创造价值

1、团队有你更好，最高境界没你不行

2、没有人能成就你，只有事能成就你

第一部分：团队正能量——做事有结果

1、要结果不要理由，业绩增长＝干掉理由

2、客户价值—用客户的标准来评价自己的结果

3、结果是生存的底线—做实际工作只能有100分

第二部分：团队正能量——做事有担当

1、责任的承担就是能力的提升

①承担责任就是不找借口，坚守承诺。

②负责任员工给领导解决方案，不负责任的员工把问题抛给领导。

③做到是本分、超越是优秀

2、承担责任不舒服，不舒服让你成长

① 批评你的人都是关注你的人

② 听不到奉承是幸运，听不到批评是危险

3、我是一切问题的根源

① 用得失观来衡量自己的行为：人生没有对错，只有得失

② 高手都在内向改变，低手都在向外改变

第三部分：团队正能量——做事有立场

1、超越领导期望值，永远不满足需求

① 员工的第一生产力是忠诚

② 干部的第一选择是做让领导放心的人

2、用领导的心做员工的事

① 凡事换位决策

② 凡事总结三点

③ 凡事马上行动

3、定位

① 对上服从，对下服务

② 按本色做人，按角色做事

③ 做事到位不越位

第四部分：团队正能量——有团队精神

1、没有完美的个人，只有完美的团队

2、人多力量大，抱团打天下

3、“我”为团队究竟做了什么

4、离开单位你什么都不是

第五部分：团队正能量——做事有德行

1、德的根本是孝，孝道是恩义的善根

① 孝是做人做事的根源

② 连根养根才能根深叶茂

③ 孝父母之身、孝父母之心、孝父母之志

2、知道从哪里来才能到哪里去

①感恩父母给我们生命

②感恩企业给我们发展和成长的平台

③感恩客户给了我们存在的意义

④感恩对手给了我们不断超越的动力