企事业单位全体员工

着名管理大师彭小东说：“忠诚胜于能力。”一个高效率的团队必然是由一群充满绝对忠诚度的员工所组成的。对于员工来说，要提升工作的业绩，必须提高自身的责任感；责任感来源于你对企业的忠诚；对于企业来说，提高团队绩效的好方法就是提升员工的责任感和忠诚度。员工的责任感就是员工的忠诚度，这个社会不缺有能力的员工而是缺乏有忠诚度的员工；忠诚胜于能力！

第一讲 忠诚是一种使命感

忠诚是一种高尚的品格

忠诚是义务更是使命

忠诚不只是愚忠

忠诚决定你在企业的地位

莫谈条件，忠诚自有回报

第一章 忠诚比能力更重要

忠诚是安身立命的根本

忠诚是职场最好的通行证

忠诚第一，能力第二

忠诚本身就是一种能力

一盎司忠诚等于一磅智慧

第二章 责任是忠诚的根基

忠诚是一种责任

履行职责就是最大忠诚

忠诚不需要任何借口

让问题到此为止

不要为自己的失误辩解

尽心尽力方能体现你的忠诚

第三章 忠诚必须落实到行动

企业需要不折不扣的执行者

忠诚是执行最大的动力

莫让拖延的恶习亵渎了忠诚

别为自己鸣不平

突破困境，快乐执行

培养永不放弃的精神

第四章 自动自发体现出忠诚

别等老板安排你的工作

做公司非常做的事情

不要把问题留给老板

比别人多做一点点

让敬业成为一种习惯

怀着感恩的心情去工作

第五章 忠诚让你与团队共赢

团队的力量来自忠诚

我们都在为自己工作

个人因团队而强大

没有谁能独自成功

认同你所服务的团队

在工作中树立个人品牌

第六章 忠诚的人会替老板着想

老板需要忠诚的员工

凡事以老板的心态对待公司

换位思考，多想想老板的难处

服从你的老板

做好老板的助手

把职业当成事业

第七章 用业绩证明你的忠诚

用你的工作业绩说话

提升独当一面的能力

认真做好每一件小事

将简单的事做到最好

按最高标准要求自己

让自己变得不可替代

第八章 与自己的企业共命运

企业就是你的船

时刻以企业利益为先

不要频繁地跳槽

与你的老板同舟共济

永远忠诚于自己的企业