郭楚凡老师再一次走进世界五百强，13-14日郭楚凡老师在中国农业银行主讲《狼性管理-高效能人士的七个习惯》，获学员高度认可。

农行学员说：听郭老师的课，就像吃火锅，爽!

经过多年《高效能人士的七个习惯》培训的经验，而且最近企业对于这一需要的大量需求，我深感《高效能人士的七个习惯》这门课程真正是助力企业精英走向成功的捷径法定，而且迈向世界级成功的高峰!

很多人潜意识里都不太明白自己要什么样的人生，难道一个人连自己想要什么都不清楚吗?难道他不清楚哪些事情可以带来快乐，哪些事情是自己最想要的吗?但是很遗憾，一个正常人的确很难弄清楚这些，因为人天生有种特性：欲!欲多了就会贪婪，贪婪让人迷茫，长期的迷茫导致迷失，很多人就是在混沌的迷失中将别人的价值观作用于自己身上。

我所讲的《高效能人士的七个习惯》为渴望成功的人给出了方法,对于渴望成功的人而言，“渴望”的程度和决心至关重要，要按照课堂中所讲的去做有恒心有毅力并不难。做事的恒心和毅力，决定了成功的可能性。性格决定命运，如果你要改变自己的命运，,首先要改变自己的性格。但我所讲的这门课并没太多提及性格，而多次频繁的用了对“习惯”管理和修整，使听课者完美自己的言行习惯从而提高工作效力及自身素养。我认为习惯是一个人知识与技能和意愿的交汇的潜在方法，知道自己要做什么，也清楚应该怎么做，更有这个意愿去做，三者的交汇构成个人行事做人的习惯，通过改变个人的习惯，实现个人性格的改变，最终能够改变自己的命运。

杰出并不完美的人生，但完美的人生一定要在一方面杰出!

从而实现"个人杰出",必须从改变自己内心深处的价值观，提高自己分析和解决问题的能力，对事物的认知方法以及对竞争环境的理解入手，也就是提高自身的素质,同时辅助一些必要和实用的有效方法;分清自己在生活、社会、工作中所扮演的角色;双赢思维是一种基于互敬，寻求互惠互利的思考框架与意愿，目的是获得更丰盛的机会、财富及资源，双赢思维鼓励我们解决问题，并协助个人找到互惠互利的解决办法，是一种资源信息、力量、认可及报酬等资源分享;督促我们从身心开始完善，并以“要事第一”这一种习惯.“积极主动”的态度，“以终为始”的并非只是愿景而真正成为我们工作潜在准则。

我在《高效能人士的七个习惯》这门课程把“要事第一”的把握，“双赢思维”的互赖，“知彼解己”的沟通,“统合综效”的合作，“不断更新”的创造，这些书面意识以个种方法工具及生动的案例诠释出来，学员能过理论及课堂实践演练而深入体会，在多次的培训和意识加深中会使每一个人走向世成功的彼岸。

我们要懂得磨练自己。生活与工作都要靠自己，因此自己是最值得珍爱的财富。工作本身并不能给人带来经济上的安全感，而具备良好的思考，学习、创造与适应能力，才能使自己立于不败之地;拥有创造财富的能力才是真正的财富。

培训的根本目的是为了学习前人和他人的经验，是为了把握更多有用的知识和技能，只有把从课堂中学来的东西用到实践中，才能真正达到读书的目的。我相信我可以循序渐进地获得不断的进步，各界的企业精英们通过自己不断努力锻造而迈向世界级成功的高峰!