讲师背景：
2002年加盟中国人寿，历经一线销售人员、营销主管、训练督导、营销部经理、县公司总助、县公司副总、县公司总经理的成长历练。从一线销售员工成长为公司总裁、并成功转型自我创业，2007年开始从事专业销售管理训练与销售技能训练工作，集自己4年的销售一线经验，6年的企业赢销运营经验，提炼成一整套实战、实操、可复制、可传承的赢销运营体系和赢销训练体系。常年为格力空调、中国人寿、德生防水集团等知名企业提供赢销特种兵训练、赢销将帅训练、赢销系统建设、企业运营顾问、企业凝聚力特训等服务，每年固定担任8-10家企业的年度运营顾问。
训练主张：遵循“通心路 谋思路 练套路”的训练主张，充分把握成年人的学习心态，提倡“把理念分解成动作，将改变落实于当下、落实于自我，转化成工具、沉淀成系统”的学习方式，引导学员全身心参与，激发学员内大自我的智慧，充分满足学员的存在感，让学员乐于学习，最后感恩企业给予的学习机会。擅长通过课前了解调研，快速透过现象看到事物本质、问题根源，为客户提供定制化的课程实施及提供合适企业的年度营销运营顾问服务。
训练主张：遵循“通心路 谋思路 练套路”的训练主张，充分把握成年人的学习心态，提倡“把理念分解成动作，将改变落实于当下、落实于自我，转化成工具、沉淀成系统”的学习方式，引导学员全身心参与，激发学员内大自我的智慧，充分满足学员的存在感，让学员乐于学习，最后感恩企业给予的学习机会。擅长通过课前了解调研，快速透过现象看到事物本质、问题根源，为客户提供定制化的课程实施及提供合适企业的年度营销运营顾问服务。
讲师简介：
总裁赢销运营教练
赢销将帅实战训练导师
赢销特种兵实战训练导师
赢销系统建设专家
身心灵成长导师
CCTV《奋斗》栏目特邀点评导师
CCTV《商界传奇》栏目特邀点评导师
【服务主张】
1、企业想解决什么问题，想达到什么效果比老师讲什么更重要;
2、课程效果比课件课纲更重要;
3、课后的落地转化比课程本身更重要;
4、帮助企业建立自身的训练系统比讲几天课更重要：服务一家企业的目的不是要这家企业离不开培训师，而是因为老师的培训而完善企业自己训练系统，以后可以少依赖老师。
【部分主讲课程】
《总裁赢销运营之道》
《赢销将帅特训营》
《赢销特种兵训练营》
《业绩倍增五大系统》
《赢销成交技能训练》
《同心组织特训营》
《做一名资产型员工》
《管理者正能量沟通技能》
《情绪转化五步法则》
《老板突破企业重生--经销商心智训练》
【相关著作】
《金牌销售必看的心理学》
《粉丝经济学》
《带好队伍用好人》
《用爱融合-优秀团队的关键品质》
《如何管员工才会听，怎么带员工才会干》
《共识-同心组织的核心竞争力》
《薪酬命门》
《奖惩命门》
《薪酬管理的55个关键细节》
《奖惩管理的55个关键细节》
《行政管理的55个关键细节》
《团队管理的55个关键细节》
授课风格：
幽默风趣、案例丰富、充满激情、互动提问、更多采用互动、分组案例练习、实战演练等适合成年人教学的方式
培训客户：
格力空调、中国人寿、唐山德生防水集团，中国平安、太平洋保险、碧升保险、中国邮政、中国农行、中国建行、金正大集团、天脊集团、绿之韵集团、宏达集团、万汇浩然、唯创集团、华泰证券、北京埃德尔、北京白鹿辰、福成五丰、彼海尔、北京创恒达、北京福成五丰、北京赋佳慧祥、北京富尼泰安克、、麦琪互动、北京广角视野、华创凯达、北京华科仪、北京华丽达视听、西诺地下工程、北京金冠方舟纸业物流、北京泰亚东方、北京京园诚得信工程、北京利得赛、米斯特拉国际旅行社、北京欧态克石油、北京派得伟业、北京深港电子、石家庄安瑞科、实力空调、首都礼品在线、夏垫佳美、北京英达华、永创通达、韵卓美容、北京展创丰华、指尖传媒、智恒源源荣医药、中外名人、中研宜农、紫凤凰广告.............