中国500强讲师

中南财经政法大学MBA

中国人民大学在职管理学博士

商学院院长

国际职业培训师协会高级培训师

国际人力资源管理师协会高级讲师

13年大中型企业工作经验

工作经历：

某集团副总经理5年、自由讲师3年、商学院副院长6年

为北京中日友好医院、北京藏医院、北京丰益肛肠医院、国华人寿、安信联行、安联集团等进行商务礼仪、服务礼仪类培训、职业规划、培训师培训(TTT)120余场次，受训员工7300余人。

连续7年先后与诺亚、连邦教育、河北搜才合作HR培训师培训班合作授课。

【主讲领域】

领导力：《企业文化经营之道》、《高管议事与民主决策之道》、《集团化人力体系治理之道》。

人力资源：招聘、面试、培训、薪酬绩效。

通用管理：《中层管理技能提升》、《团队建设与激励》、《职业素养》等。

独创经典课程：《高管议事之道》《集团管控之道》《企业文化之道》《HR效力倍增之道》

企业内训：专注研究高管领导力及人力资源领域13年，全国巡讲1200余场。先后服务北京、上海、石家庄、山东、河南、成都、南京、武汉、郑州、天津等140余家企业，为中粮集团、中钢设计院、中国电信、脑白金、润石集团、连邦教育、诺亚人力资源、新联合等多家大中型企业进行领导力、HR管理技能及职业素养提升、团队激励类培训500余场次。

公开课：《企业人力资源年底大盘点》、《中国式中高层企业管理者的管理艺术》、《企业中高层管理者的高效会议与民主决策》、《从非语言角度分析人——企业HR的识人之术》、《从培训师到优秀培训师》(企业初级、高级TTT)等，深受好评。