多家单位特聘管理咨询顾问、法律顾问、培训导师。在人力资源管理、领导力、执行力、中基层管理、企业培训管理、绩效管理和危机管理、企业风险控制、企业文化建设等方面有较为深厚的理论功底和丰富经验。
汇师经纪签约讲师
中国讲师网签约讲师
中旭商学院特聘专家
“我是好讲师”全国大赛华南好讲师TOP50强
中华讲师网全国评选500强讲师
湖北十大培训师
人力资源管理实战专家
国家认证高级企业培训师
国家认证高级人力资源管理师
国家注册企业法律顾问
中国总裁网特聘金牌讲师
中国名师学院诚信培训师
曾在数家大型民企、上市公司、外企及世界500强之跨国企业集团担任人力资源经理、高级培训经理、法务经理、人力资源总监、董事会秘书、副总20年。
长期从事企业人力资源管理与综合经营管理的研究、咨询、培训与实务工作。
多家单位特聘管理咨询顾问、法律顾问、培训导师。在人力资源管理、领导力、执行力、中基层管理、企业培训管理、绩效管理和危机管理、企业风险控制、企业文化建设等方面有较为深厚的理论功底和丰富经验。
擅长领域:人力资源管理、员工及中层管理人员培训, 领导力、执行力、其它按客户要求量身订制的培训。
品牌课程:
锻造优秀中层管理者——非人力资源经理的人力资源管理
高绩效的人才招聘与面试实务
关键人才的选育用留
职业生涯设计与自我管理
基于战略的绩效管理系统构建
实效为王--如何以绩效考核促进企业成长
“8090后”员工管理
其它人力资源系列课程:
《战略人力资源管理规划》
《720度绩效管理》
《BSC、KPI和绩效管理-化战略为行动》
《基于平衡计分卡的绩效管理体系》
《卓越绩效管理模式及中层主管的绩效管理职能》
《如何借助绩效管理提升企业的执行力》
《目标管理与绩效考核》
《目标管理与绩效评估》
《年终绩效考核与绩效面谈实务训练》
《公司业绩管理与人才激励》
《现场品质管理与生产绩效评估》
《预算管理与绩效评价》
《弹性思维薪酬管理》
《激活人力资源的薪酬体系设计》
《胜任力模型与测评技术应用》
《企业储备人才创造力开发》
《劳动关系管理》
《企业文化管理》
《高级文秘、行政助理综合技能实战培训》
《如何成为优秀员工 》
《人力梯队建设与关键岗位管理》
《职业化素养提升训练》
《素质模型与任职资格管理》