王老师多年来致力于企业员工的心理培训工作，致力于情绪和压力管理、情商管理、人际关系管理、沟通心理学、管理心理学等的研究开发，发起并倡导了“企业员工身心健康行动”，致力于心理学、健康学与企业绩效的有效整合，专注于心理学在企业应用中的不断推广和普及。为避免单纯认知培训中讲“大道理”的空泛效果，其培训借鉴了心理学的行为疗法，大量采用游戏、心理剧、体验剧、练习及讨论等方式，使其成为真正的训练营，帮助企业员工降低了压力、化解了冲突、促进了和谐、提升了影响力、最终提升了绩效，其培训深受企业界的欢迎。

授课逻辑思维清晰，授课过程中始终紧扣主题，语言通俗易懂；
以故事和案例启发学员，举一反三，方便学员记忆；
互动式的教学方式，寓教于乐，发人深省；
重视理念和实践相结合，不仅能学到知识，而且能学到不少实用技能

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