职场中，有很多人明明已经很努力了，但是却总感觉付出和收获不成正比。究其原因，很大一方面是因为我们的努力没有用对方法。

我们工作中在努力的同时，一定要找到正确的行之有效地方法，这样才能让自己的努力不白费。职场中记住以下四点，比只会埋头苦干更重要。

1、拓宽自己的职场交际圈

职场中人际关系真的很重要，一个良好的人际关系圈子会让你的职业生涯顺畅很多。不同的职场交际圈，产生的效益也不一样。工作中如果只知道埋头苦干，让别人来发现你的好的话，那是不怎么现实的。职场中一定要主动去拓宽自己的交际圈子，结交对自己有帮助的朋友，这样才能让你在工作中更好地表现自己。

2、学会与领导相处，获得领导的认可

有些人在工作中可能每天拼命地苦干，但是领导就是不给自己升职加薪。其实不是领导不愿意，而是你做的事情，领导可能真的不是很清楚。领导不提拔你，是因为你所谓的努力和埋头苦干不是领导在乎的。工作中不要只知道埋头闷干，要懂得在领导面前适当地表现自己，展现你的努力和成果。只有领导认为你的努力方向对了，他才会认可你，相信你，重用你。

3、找对工作方向，懂得拒绝

有时候工作中我们认为自己不断在埋头苦干，但是到头来发现什么事都做了，但是什么事也没做好。这样无效地努力比不努力更加让人难过，职场本来就是一个很残酷的地方，一定要找好自己的方向和位置。正确地认识到自己的能力和定位，认真做好本职工作，学习拒绝一些不必要的事情，才能让自己更好地成长。

4、不断学习，才是简单有效地增值方法

每个人都有自己的价值，在工作中也希望能有效地实现自己的价值。有些人可能就认为只要埋头苦干就能实现自己的价值了，其实这么做也没说不对。但是如果只知道埋头苦干的话，你的知识库迟早会被用光用尽，那么对公司来说，你的利用价值也会渐渐消失。当你没价值的时候，当然就是直接辞退你。

所以工作中还是要花时间去学习，让自己的能力不仅能保持还要处于更高的状态。不停地学习比你现在只埋头苦干会更有用，职场中的成长，埋头苦干只能说是基础，但是如果只知道埋头苦干的话，是很难成功的。

文章由沈丹阳讲师助理整理发布