高绩效员工的五项修炼
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授课时长：1天
适合学员：基层员工
适合行业：酒店宾馆 通信电子
培训对象：
企业员工
培训方式：
·讲授·游戏·练习·小组讨论·录像观摩·故事分享·角色扮演·案例分析·启发式、互动式教学
课程内容：
第一节：心态管理---积极乐观
Ø 评估你的心态
Ø 积极心态让你成功
Ø 积极心态的八个关键词
Ø 成功=心态*能力
第二节：目标管理---达成目标
Ø 为什么要设定目标
Ø 目标设定的范围
Ø 如何设定目标
Ø 分解目标的六大步骤
Ø 目标达成的两大方法
第三节：时间管理---提升效率
Ø 时间的价值
Ø 检查时间的方法
Ø 高效时间管理的十大方法
Ø 时间优先法
第四节：学习管理---持续改进
Ø 学习是竞争力
Ø 学习改变命运
Ø 学习的有效途径
Ø 学成学习的习惯
Ø 最新学习的模式---循环学习法
第五节：行动管理---养成习惯
Ø 行动是一切成功的保证
Ø 员工为什么不行动
Ø 激发员工行动的六大步骤
Ø 接受锤炼，坚持不懈
行动者宣言
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