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海彤讲师博客
海彤
实战派管理及财务资深讲师
讲师手机:15810357436
企业的一堂幸福课-情绪压力管理
关注人次:1291
授课时长:2天
适合学员:中层领导 基层员工
适合行业:不限行业
培训对象:

职场有压力的人群及职业倦怠者

课程背景:

现代人每个人都感到压力山大,工作生活每天跟时间赛跑,但是却少有成就感...
到底要如何科学有效管理和安排自己的工作和生活,做一个高效能人士,彻底甩掉伪忙碌,修身修心,如何建立更加融洽的工作生活圈,提升自己的情商及幸福指数,把人生建立在自己的强项上,时刻找到并发现生命的喜悦,从而享受幸福洋溢的充实人生...

课程收获:

1. 全面提升个人抗压能力及情绪管理能力
2. 提升职场情商
3. 心态转换:从为公司老板打工→为自己打工
4. 通过了解职场特性,使努力工作变成自动自发的行为
5. 突破个人思维局限,创造更大自主性、可能性
6. 提升行动力、创新能力及解决问题能力

培训方式:

测试、视频、案例、游戏、互动等手段,结合讲授、经验分享和点评。

课程内容:

第一部分 情商及如何提高情商

1.    何为情商

2.    情商包括哪些能力?

3.    为何情商如此重要?

4.    你的情商欠费了吗?

5.   情商测试

6.    如何提高情商?

第二部分 情绪及如何管理情绪

1.    情绪概述

2.    理解情绪-好的情绪管理者从了解情绪开始

3.    情绪类型自测

4.    情绪的分类-每种情绪都是有意义的

5.    情绪的影响

6.    情绪的管理

1)            我们为什么要愤怒?

2)            我们为什么觉得委屈?

3)            我们为什么被纠结矛盾的情绪纠缠?

4)            我们为什么会焦虑?

7.    情绪的急求方案

1)     消除压力的五个方向

2)     解读和对抗压力的刻意练习模式

3)     自我控制力

第三部分 论新雇佣时代雇主与员工的新型关系

1.    小组互动练习:

1)    关键问题 (1)你在工作中获得哪些成就感?

2)    关键问题 (2)你的职场动力来自哪里?

3)    关键问题 (3)-什么是职场工作最大的收获?

4)    关键问题 (4)-我们究竟为谁打工?

2.    职场本质的三个特征

3.    用力工作 & 用心工作

4.    员工分三类

5.    人生成功方程式

6.    自律、自愈、自燃

7.    总结新雇佣时代雇主与雇员的关系-走多远的关键是同谁一起走

第四部分 全面科学认识压力和管理压力

1.    压力管理概述-科学分析压力源

2.    压力与工作绩效的关系

3.    压力效应及压力的正/负面作用

4.    为何现代人压力这么大?

5.   压力诊断-压力测试

6.   小组讨论-如何提升工作效率,实现行动目标从而缓解工作压力?

7.    高效能人士vs低效能人士

8.   撵走拖延症,告别伪忙碌-论效率工作、效能生活-时间到底该如何管理?

1)     要事第一

2)     时间矩阵

3)     第二象限工作法

4)     周计划

5)     每日时间表

6)     拒绝伪忙碌,大石头工作法

7)     专注的力量-番茄工作法

9.    麦肯锡卓越工作法

10. 有效的时间管理工具及应用个人实践分享

11. 女性压力管理 vs 男性的压力管理

12.   压力管理战略之人体精力的移动电源-冥想

第五部分 管理你的优势从而享受幸福洋溢的充实人生

1.    识别你的优势-兴趣和能力测试

2.    哈佛成功因子

3.    管理你的优势-把人生建立在自己的强项上, 而不是一直在花时间纠正自己的弱项

4.    正念练习的日常应用让你时刻找到并发现生命的喜悦,从而享受幸福洋溢的充实人生…

第六部分 全课程总结及我的行动计划

1.     接下来的两周内,我需要在哪些方面进行调整

2.     调整的具体行为和做法有哪些

3.     如何监督执行情况

4.     现在开始养成这些习惯-改变成为一种习惯,优秀是一种习惯


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