【课程大纲】

一、员工的职业观

引题：一张照片引发的思考！

1、  职业化的含义：市场化--客户化--品质化--需求化

2、  不断成熟模式图

3、  个人职业化塑造诠释

4、  工作、职业与事业：视频《穿普拉达的女王》

5、  人格构成三部分：本我、自我和超我

6、  工作内驱力的培养

7、  你是为什么而工作的？

8、  你的价值在哪里？

二、员工职业心态修炼

1、信念系统（BRV）：矛盾产生的根源

l         人与人之间矛盾产生的根源：价值观（BRV）的不同

l         决定你的思维与行为：BRV

l         刺激与回应之间，应该有选择的自由

l         选择回应的依据：BRV

l         人生没有被迫，人生只有选择

2、操之在我：我现在做什么，可以改变现状！

l         影响圈与关注圈

l         人的一生只有三件事：老天爷的事、他人的事、自己的事

l         你的掌控的，只有你自己

l         做好自己，不要埋怨别人，正如禅家的智慧一样：反求诸己

3、三赢思维：立人立己、成人成己

4、延时满足效应：目标心理功能

l         你的目标决定你的人生高度

l         坚定的目标铸就你的韧劲

l         坚持有意义的目标，助你抵制众多诱惑

5、正确归因方法：永远聚焦与个人努力程度，而非环境因素

l         你的焦点放在哪里

l         你的注意力放在外部环境，你就会抱怨、失落、沮丧、找借口

l         你的注意力放在自己的努力程度，你就是积极向上的，你是能解决问题的人

l         麦当劳的输家与赢家

6、自信与激情：约翰.库提斯的启示

视频观摩之后，反思以下问题：

l         约翰.库提斯有什么

l         你自己没有什么

l         约翰.库提斯为何能够达到这样的高度

l         你决定是否获得一种力量呢？

7、感恩心态

l         视频欣赏：《给儿子的一封信》，你的感受是什么？

l         扶我一把，我将用无穷无尽的爱来回报你！

l         人的一生离不开一个字：爱

l         感恩使人淡定、使人平和、使人拥有无穷无尽的爱！

l         值得感恩的事情越来越多，理所当然的事情越来越少

8、敬业：曼谷邮递员令人肃然起敬！

l         敬业是职业化的第一要素

l         你不是环境的资产，就是环境的负债

l         王宝强为什么成功：

l         《亮剑》中的骑兵连：只有全力以赴、没有尽力而为

l         把工作当成事业去最求，把事业当成信仰去付出一生

9、对结果负责

10、关注细节：100-1=0

三、认知自我，激发工作源动力

1、DISC人格特质测试

2、D（力量）型员工的优点、不足以及调整方法

3、I（活泼）型员工的优点、不足以及调整方法

4、S（和平）型员工的优点、不足以及调整方法

5、C（完美）型员工的优点、不足以及调整方法

四、职业化工作技能

1、IBM公司员工九大能力

2、职业人必备的六大好习惯

3、培养你的团队精神

l         主动性

l         协作性

l         思考性

4、如何超越你的老板/客户的期望

5、建立工作热情，防止职业倦怠

6、“六力”提升职业素养

l         行动力--坚决执行、马上行动

l         纠防力--一次就做好、省力无烦恼

l         沟通力--不只求对错，效果要更好

l         坚韧力--不找借口，执行到位

l         服从力--刚性制度、服从第一

l         结果力