所有在职场工作的人

我们作为一个社会人，每天都在完成上级领导交给的各种工作。每个工作是否完成，完成的程度各有不同、结果各有不同，这都取决于每个人的性格、态度及其思路，而不同的态度决定不同的结果，同时，不同的结果也直接影响到别人对一个人的看法，直接改变一个人的人生。 机会给有准备的头脑，上帝眷恋主动（自动自发）工作的人，尽管真正自动自发工作的人不多。 同时， 尽管企业竞争激烈，说到底拼的就是团结的力量，现实经济环境下，背信弃义、唯利是图的员工不乏其人，人在曹营心在汉的员工比比皆是，当一天和尚撞一天钟，给多少钱干多少活的心态让管理者们真是伤透了脑筋，难道是员工们真的无药可救，难道员工的自我成长真的这么艰难，教育决定一切，当专业的职业化素养教育真正给到员工时，你会发现员工的价值远不是以前所看到的。

通过本课程的学习，可以让我们：
一、全面提升员工觉悟，职业性，自动自发性等积极性。
二、认识到不只是为公司，更是为自己在工作，为将来工作，为家人工作。
三、认识到职业化的重要性，知道如何体现职业性，完善自己的职业性。
四、知道如何去工作，以自信、积极、负责、勤奋、感恩的心态面对自己的工作。

理论讲授60％、实战演练15％、案例讨论、游戏15％、经验分享、答疑10％

第一章：自动自发认知

一、定义：就是没有人要求、强迫，自觉而且出色地做好自己的事情。

二、认知自动自发—自动自发是执行文化的核心

三、自动自发模型：一三五模型即自动自发的一个目标三个习惯五大心态

四、自动自发三个习惯

1、细心

2、负责

3、要事第一

第二章：自动自发五大心态

一、自信心态

1、职场常见的五种不自信

2、不自信的原因

3、培养自信的方法

坦然接受自己的缺陷

坚信过去不等于未来

热爱自己的工作

发掘自己的潜能

永远为最好的那一刻准备

全世界都不相信你的时候，你也要相信自己

做最好的自己(超越自己而不是超越他人)

二、积极心态

1、消极心态原因根源与消除

2、改变消极的语言习惯

3、积极心态益处与培养

坚持不懈

在心中种下树的种子

有些信念和依靠

做害怕的事情

充满爱心

确定目标

提高自我价值

宽恕包容别人

期待最好的

良好人际关系

三、主人翁心态

1、触目惊心的打工心态

2、职场植物人

3、培养新岗位主人翁精神

为自己工作，领导在与不在一个样

不断提升自我，在本职岗位上创造更高的绩效;

在工作中养成主动回报、主动关切、主动链接的习惯;

永远寻找更好的方法，不断创新;

处处为公司节省成本;

四、勤奋心态

1.勤奋是一种心态。

2.勤奋的人容易成功。

3.天道酬勤--案例分析

五、感恩心态

1.感恩的心最美：

2.懂得感恩者，才会富贵。

3.职业人四大病毒：

4.感恩的培养方法：

人的成就不是靠自己而是靠别人;

感恩从孝开始。

感恩的人有归宿感。

第三章：综合篇

一、工作中几个个对待

对待公司：敬业

对待老板：忠诚

对待客户：热情

二、比尔·盖茨的人生建议

这个世界不会在乎你的自尊，这个世界期望你先做出成绩，再去强调自己的感受;

没有哪个企业愿意为员工找寻自我，这需要员工利用闲暇时间来自动自发的去做。

每天以愉快的观点经营人生与事业：自动自发地工作：就从今天开始!