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寇家伦讲师博客
寇家伦
人力资源高级讲师
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2013年第四期胜任素质模型构建、测评及应用训练营
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授课日期:2013-07-13 至 2013-07-13

2013年第四期胜任素质模型构建、测评及应用训练营

寇家伦老师全程深度剖析、模拟演练、案例分享、全流程教练式应用工具实操指导,课后赠送全套工具,直面学员实际工作应用,学员好评如潮,摘录如下!

内容十分丰富,信息量很大,老师教授很细。对企业选拔流程,培养开发流程有了深刻的理解,是一次成功的训练营。

对于课程内容,由于工作经验的缘故,对指标的定义和分类方面比较生疏,老师强调这方面与经验、专业知识都有关,由此我们在对指标的提取、定义,以及剖面的完善还有大量工作需要做,这是基础性工作。

对于下一步工作,将本次学习内容与本单位实际相结合,在流程的梳理方面下工夫,在小范围内试点考核效果,达到持续改进的过程,争取设计出合理的模型为本企业所用,提高全员领导力水平。


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