凝聚力、职业道德的提升 ——共同愿景、共同行动
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授课时长：1天
适合学员：中层领导 基层员工
适合行业：房地产 通信电子 物流快递 汽车业 机械制造
培训对象：
企业中基层管理者
必须有2年以上的基层管理经验
课程背景：
员工们只顾自己，不关心组织
员工们推卸责任、懈怠工作
管理层、领导者缺乏威信，组织涣散
课程收获：
感受：有凝聚力的组织是幸福的
知道：职业道德首先是对工作负责
知道：凝聚力提升的责任在领导身上
掌握：凝聚力提升的方法
掌握：提高职业道德的方法
培训方式：
讲授法;讨论法;问答法;演练法;案例分析法
课程内容：
请描述一下当下的社会
请描述一下您的同事
您为什么会在这个公司工作
您认为您的公司有凝聚力吗?有什么表现?
您认为产生凝聚力的原因是什么?
凝聚力对于公司有什么作用?举例说明
您认为哪些是职业道德的行为
您认为职业道德因何产生
您认为职业道德对于个人有什么作用
1、凝聚力提升
什么是凝聚力
凝聚力的表现形式
组织为什么会有凝聚力
社会环境对组织凝聚力的影响
从社会特色看当下的员工对组织的要求
企业状态对组织凝聚力的影响
企业文化
企业价值观
企业愿景
企业战略规划
制度
流程
硬件环境
员工行为
领导风格
管理方式
企业形象
企业社会地位
企业经济实力
员工待遇
员工地位
员工特质对组织凝聚力的作用
组织提升凝聚力的方法
企业文化
企业价值观
企业愿景
企业战略规划
制度
流程
企业社会地位
企业经济实力
企业形象
员工待遇
员工地位
硬件环境
职业规划
领导者提升凝聚力的方法
领导风格
管理方式
员工行为
员工激励
沟通与协调
职业成就感营造
职业安全感营造
组织承诺强化
二、提高职业道德
什么是职业道德
职业道德的涵义
职业道德的内容
主要、特色行业的职业道德
工业品制造业
食品生产制造与销售
商贸服务业
医疗服务业
物业管理业
物流服务业
为什么需要有职业道德
职业道德对于员工个人的意义
职业道德的表现形式：职业行为
提高职业道德的方法
行业前景的传播
职业前景的宣传
生活目标的辅导
职业规划的实施
职场环境的营造
职业心态的修炼
职业行为的规定
职业行为的养成
职业道德的激励
职场信用的管理
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