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刘峰松
人力资源管理师
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用工风险的控制
组织变化如何适应业务变化
中层管理者MTP提升训练
以共识为基础、建设主动执行的团队
以共识为基础、建设主动执行的团队
挖潜人力资源、提高人力资源配置效率
上下级之间的沟通与信任建设
如何利用通用管理技能
培养合作者 ——人才梯队建设
凝聚力、职业道德的提升 ——共同愿景、共同行动
流程化、标准化管理
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管人要关心 ——心理学在管理中的运用
高绩效团队建设与管理4.0
非人力资源部门的人力资源管理
变革创新领导力
HRBP实操与落地提升(2天版)
HRBP实操与落地提升
事半功倍、享受工作 ——工作效率提升方法
内部客户服务意识与沟通技巧
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