8月，汇师经纪（huishi365）推荐我给培训机构为“小餐桌大梦想，助力HR公益”活动进行关于人力资源方面课程的培训。我、汇师经纪（huishi365）以及培训机构经过协商后决定将授课时间定在了8月8日。

时间确定后，我通过汇师经纪（huishi365）要了培训机构的电话，经过沟通我了解到这次活动是由深圳人力资源开发研究会主办的HR“小餐桌”系列课程。而我这次主讲的是这个系列课程中的《非人力资源经理的人力资源管理》。了解了基本的信息之后，我顺利进行了备课。

授课当天，我主要针对基层管理者在实际人力资源管理中出现的常见问题，就生产管理者角色认知、如何为团队选人把关（选人）、生产管理者的高绩效管理（用人）、如何辅导和培育下属（育人）、如何进行团队建设（育人）和管理者的留人之道（留人）等六个方面的内容对全体参训人员进行了详细讲解，并在现场运用角色扮演教学法对日常面试进行了模拟演练，对于演练的结果，做了详细的分析和点评，纠正了基层管理者在日常面试中存在的错误做法，并交给了参训人员一套面试的工具表单。

 全天培训结束之后，我对学员发放了关于课程满意度的调查表，经过统计，满意度维持在百分之九十六以上，还是令我比较满意的，我希望接受培训的各位学员能够将今天所学运用到今后的工作当中去，做一个能够助力企业发展的好员工！