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聂振亚讲师博客
聂振亚
人力资源管理实战专家
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长治热电《做一个优秀的管理者》的培训后记
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授课日期:2014-08-18 至 2014-08-18

长治热电《做一个优秀的管理者》的培训后记

8月,经过汇师经纪的推荐,汇师经纪的合作机构邀请我为国电长治热电有限公司进行了《做一个优秀的管理者》的培训课程,经过我、汇师经纪以及培训机构三方协商,最终决定将授课时间定在了8月18日。

   在一个企业当中,企业战略、决策由公司的中层管理者来组织落实,基层生产与服务由中层干部管理实现,中层干部是企业发展、利润来源的最关键要素。然而,大部分企业中层干部从企业基层一步步晋升上来,企业的认同度、熟识度高,个人执行能力较强,但没有管理意识和系统的管理技能,不懂得管理下属,不懂得激励团队,更没有目标能力和工作计划性。在市场竞争日趋激烈的今天,对外对内,对上对下,中层管理干部身上的担子都不轻松,但是,顶起这个担子,没有很强的管理观念和优秀的管理素养又怎么能行呢。为企业培养优秀的管理者,越来越成为企业管理的重中之重。

     这次培训,我将课程分为了管理角色与思维、核心管理技巧和团队管理技巧三部分与学员进行细致的讲解,并通过课堂讲授+游戏体验+教练演示+头脑风暴+案例研讨的培训方式,使学员能够系统掌握企业管理的核心管理技能,并迅速提升管理者的管理水平,使管理如鱼得水。

   授课结束之后,国电长治热电有限公司的负责人对这次培训进行了总结,并对我的课程给予了高度的评价。对此我表示十分感谢,并且希望能与贵公司再度合作!



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