如何保持企业的可持续发展，是当今企业最为关注的问题之一。实践证明，绩效管理是促进企业管理规范化、保持企业快速健康发展的有效途径。

     经过汇师经纪（huishi365）的推荐，培训机构邀请我8月1日上午为某人力资源公司讲授了《如何以绩效考核促进员工成长企业发展》的课程。

这次课程，我采用以互动问答的形式，辅以大量生动的FLASH动画及情景短片，详细介绍了目标管理、短板管理等两种常用的绩效考核方法，系统讲授了主基二元考核法、平衡计分卡等实用知识，同时针对绩效考核中的常见问题提出了系统的解决方案。学员们通过对本次课程的学习，可以准确把握绩效考核的重点，系统掌握考核方法、技能及步骤，帮助企业管理快速走上规范化轨道。

由于下午我还有课程，授课结束之后，我便匆匆离开了，关于企业对这次培训效果的满意度信息，我是通过汇师经纪知道的，由于汇师经纪一直为我推课，所以我的行程他们一清二楚，由于这次行程较紧，所以汇师经纪便向培训机构打听了企业的反馈并及时通知了我，可以说汇师经纪就是我授课的活系统，已经不能没有他了，呵呵，希望今后汇师经纪能够一如既往的支持我的讲师事业，助力我的讲师梦想。