一、从只求做事到追求结果的思想转变

（一）理解执行力

（二）做事情和做结果的区别

（三）做事情有“三事儿”

（四）做结果的三大原则

二、从仅顾目标到计划支撑的思想转变

（一）目标制定的SMART原则

（二）目标分解

（三）挂图作战

三、从给问答题到给选择题的思想转变

（一）被动员工给领导问答题

（二）主动员工给领导选择题

（三）从问答题到选择题的转化

四、从敷衍塞责到认真负责的思想转变

（一）与责任有关的两大要素

（二）责任稀释定律

（三）责任跳动定律

五、从只找问题到寻求答案的思想转变

（一）调查研究，分析当前状态

（二）对照目标，衡量存在差距

（三）根据差距，找出主要问题

（四）依据问题，查找关键原因

（五）针对原因，制订有效对策

六、从得过且过到自动自发的思想转变

（一）成功是因为态度

（二）我是我认为的我

（三）我是一切的根源

（四）象打麻将一样对待工作