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马本军
中国著名人力资源专业讲师
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BLM-从战略清晰走向完美执行
组织发展与人才发展体系建设
定位我们在绩效管理中的价值与角色
实现以改进和成长为核心的绩效管理
从战略走向执行,让绩效与改进链接
组织绩效的关键影响因素与价值
【基于核心能力模型的培训课程开发与设计】
【从战略走向执行:关键绩效指标KPI建立之5K法】
《战略性人力资源规划及应用实务》
【塑造部门经理的人力资源管理核心能力】 -培养从甄选到绩效辅导的关键技能
人力资源管理六大模块全景课程坊
培训师的专业演讲技巧
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